หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หากคุณมีหัวหน้างานอายุน้อยกว่าจะปรับตัวอย่างไร
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
ถ้าหากคุณมีหัวหน้างานอายุน้อยกว่า ceo อายุน้อยกว่าคุณและคนในบริษัทอายุน้อยกว่าคุณหลายสิบปี (36 กับ 24) คุณคิดว่าควรปรับตัวอย่างไรถ้าเราเป็นคนอายุเยอะกว่าคนหัวหน้าตนเอง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มุมมืดในที่ทำงาน เคยเจอ ปี 2549-2568
- ขาดโอกาสพิจารณาปรัยเลื่อนตำแหน่ง - เลื่อยขากันเอง แบ่งพรรคพวกในองค์กร - ปัญหาชู้สาวในองค์ หัวหน้างาน ,ผู้ใต้ ... - งาน Overload "ลาออก รับมาแทน 2-3 คน" - คอนเน็กชั่น การปรับตัวให้เข้ากับแต
ผีน้อยเพื่อนรัก
นับโฆษณา "น้ำผึ้งขม" EP4-5 ถึงจะเลทแต่โฆษณาก็ไม่ขมนะจ้ะ
——————————————————————— ---------------- A Bitter Honeymoon E
สมาชิกหมายเลข 7870098
JJNY : 5in1 “โรม”ร้องปรับ“ธรรมนัส”│ส่ง“หมอเก่ง-สส.ปชน.”อาลัย│นันทนาลั่นจะต่อสู้│ศุภจีปัดข่าว│ญี่ปุ่นวอนทัพช่วยรับมือหมี
“โรม” เรียกร้องนายกรัฐมนตรีปรับ “ธรรมนัส” พ้นเก้าอี้รัฐมนตรี เหตุหว่านแหฟ้องดำเนินคดีไปทั่วhttps://www.thairath.co.th/news/politic/2891955..“โรม” เชิญ “ธรรมนั
สมาชิกหมายเลข 4066435
จัดการความคิดและสติยังไง ถ้าโต๊ะทำงาน หันหลัง ให้ทางเดินยาว และเรียงรายด้วยห้องผู้บริหาร
ตามหัวเรื่องเลยครับ โต๊ะทำงาน หันหลัง ให้ทางเดินยาว และเรียงรายด้วยห้องผู้บริหาร ที่มาขอวิธีจัดการความคิดตัวเอง เพราะไม่มีตัวเลือกให้แก้ และไม่มีที่อื่นให้ย้าย ส่วนตัว ไม่ซีเรียสเรื่องพลังงาน หรือศาส
สมาชิกหมายเลข 6377631
การพัฒนาตัวเอง EP.43 พัฒนาทักษะการวางแผนและการจัดลำดับความสำคัญ
การพัฒนาตนเองให้ก้าวหน้า จำเป็นต้องมี ทักษะการวางแผนและการจัดลำดับความสำคัญ ที่ดีเยี่ยม ทักษะเหล่านี้ช่วยให้เราบริหารจัดการเวลาและทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ แทนที่จะทำงานแบบสะเปะสะปะ การวางแผนที่ดี
Tan_naphaphorn
ผมมีอำนาจและหน้าที่ในการออกสลิปและหนังสือรับรองเงินเดือน ให้กับทุกคนในองค์กร แต่ออกให้ตนเองไม่ได้ หรือ?
ผมทำงานในตำแหน่งหัวหน้าการเงิน ซึ่งมีอำนาจและหน้าที่ในการออกสลิปเงินเดือน และหนังสือรับรองเงินเดือน ให้กับทุกคนในองค์กร ตั้งแต่บอสใหญ่สุด จนถึงพนักงานคนสุดท้าย คือในเอกสารจะมีชื่อผมเซ็นรับรอง (ถ
สมาชิกหมายเลข 3128443
ธรรมเนียมการมาทำงานระดับหัวหน้าในหน่วยงานราช.
คือจะต้องมาให้ช้าก่วาเวลาเป็นธรมเนียมการปฎิบัติของข้าราชการหรือเปล่า?..ส่วนตัวก็ไปติดต่อสถานที่ราชการหลากหลายหน่วยงาน(แต่ไม่บ่อย)ไม่ว่จะเป็นสถานีตำรวจ,ที่ว่าการอำเภอ,ขนส่งจังหวัด,อบต จะสังเกตุการทำทุก
สมาชิกหมายเลข 7755843
อยากเรียกเงินเดือนสูงกว่าที่เคยขอไว้ตอนแรก(ตอนนี้เรายังไม่เซ็นสัญญา) สามารถทำได้รึเปล่าคะ
คุยกับhrครั้งแรกสุดเลย ขอไปxx และหลังจากนั้นก็มีทำassignment ส่ง +สัมภาษณ์กับหัวหน้า และceo อีกสองรอบ พอได้คุยตอนสัมภาษณ์ก็ได้เรียนรู้เกี่ยวกับตัวงานพบว่า ต้องใช้ความรู้เยอะมาก+ความรับผิดชอบสูงมาก+เลิ
สมาชิกหมายเลข 1752756
ทำงานเก่งต้องพรีเชนต์เก่งด้วย
CEO ท่านนึงบอก ทำงานเก่งให้ตายขนาดไหน แต่พรีเชนต์ไม่เก่งก็แค่นั้น -- จริงสะทั้งหมดไหมคะ มีตัวอย่างคนที่ประสบความสำเร็จด้วยการทำงานเก่งจริงๆไหม #ขอTag กลุ่มเกล่านี้นะคะ ไม่รู้จะ Tag อันไหน อิอิ
สมาชิกหมายเลข 3029654
พนักงานออฟฟิศถูกเตือนด้วยวาจาพ่วงใบเตือน
ขออนุญาตสอบถามพนักงานออฟฟิศทุกท่านครับ เรื่อง การตักเตือนเนื่องจากปฏิบัติตนไม่เหมาะสม เรื่องมีอยู่ว่าหัวหน้างานคุมลูกน้อง 1 คนในทีมไม่อยู่ เป็นลูกน้องระดับล่าง KPI ไม่ได้ดี พนักงานท่านดังกล่าวปฏิเสธ
สมาชิกหมายเลข 847297
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หากคุณมีหัวหน้างานอายุน้อยกว่าจะปรับตัวอย่างไร